Почему страна решила изменить систему высшего образования? Как обеспечить ускоренный выход кадров из вуза на рынок труда? Единство системы или разнообразие: что сейчас в приоритете у Минобрнауки? Как продвигается пилотный проект по трансформации высшего образования? На эти вопросы в ТГУ ответил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Интервью с и. о. ректора Тюменского индустриального университета Юрием Клочковым.
Новое исследование в серии «Современная аналитика образования» показало интересную закономерность: когда абитуриенты выбирают вуз, они почти не думают о комфорте. Но потом оказывается, что именно образовательный опыт и среда заметно влияют на их отношение к университету.
В современных условиях, когда чтение конкурирует со множеством других форм досуга, университетские библиотеки сталкиваются с задачей поиска новых способов привлечения читателей. Один из самых эффективных методов это сделать — литературные активности. Мероприятия, вроде клуба книголюбов, книжных вечеров и авторских встреч, не только стимулируют интерес к чтению, но и способствуют культурному и интеллектуальному развитию участников. Рассмотрим разнообразие литературных активностей, исследуем их положительные результаты и предложим стратегии для успешного внедрения этих мероприятий в библиотеках.
Forbes Education опросил ведущих работодателей России, чтобы узнать, дипломы каких университетов вызывают у компаний наибольшее доверие, и составил рейтинг вузов с лучшей репутацией на рынке труда. Лидерами оказались Высшая школа экономики, МГУ имени М. В. Ломоносова и СПбГУ.
В России ожидается избыток специалистов с высшим образованием. По прогнозам ЦМАКП, к 2035 году он составит около 2,7 млн человек. А дефицит людей со средним профессиональным будет на уровне 3,6 млн.
Интервью с ректором Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова Сергеем Барышниковым.
Российские вузы показывают высокое качество преподавания, но отстают в науке.
Современный мир требует инновационных подходов ко многим аспектам жизни, и социальный сектор не исключение. Одним из таких инновационных подходов стало IT-волонтерство, которое активно развивается и набирает популярность. Что представляет собой IT-волонтерство, каково его влияние на образование и социальный сектор в целом, а также потенциал его роста и развития?
Это китайский, арабский и хинди, считает Анатолий Торкунов.