Портфолио библиотекаря

Портфолио — наиболее наглядный способ самопрезентации библиотечного специалиста. В нем можно представить лучшие результаты работы и раскрыть свой потенциал для руководства, коллег, потенциальных работодателей.

В грамотно оформленном портфолио библиотекарь презентует профессиональные качества, навыки, достижения, выполненные проекты и творческий потенциал, а также отражает свое видение дальнейшего развития, планы по самообразованию. Всё это пригодится не только в случае смены места работы, но и для анализа профессионального развития самим сотрудником и его руководством. Как составить портфолио, которое действительно будет работать на пользу специалисту?

Каким должно быть хорошее портфолио

Портфолио составляют, чтобы проследить свой творческий и профессиональный рост, динамику достижений, запланировать дальнейшее развитие.  

Документ помогает библиотекарю:

• проанализировать и обобщить результаты работы;
• собрать полную, обобщенную презентацию профессионального опыта; 
• подготовиться к лицензированию, аттестации, аккредитации учреждения, в ходе которых могут быть запрошены портфолио сотрудников;
• систематизировать свою деятельность.

Чтобы выполнение этих задач принесло максимальную пользу владельцу портфолио, важно учитывать требования к документу.

• Портфолио должно иметь четкую логичную структуру. Подробнее о его разделах расскажем далее.
• Материалы и проекты, которые автор помещает в портфолио, должны соответствовать его профессиональному уровню, стандартам библиотечно-информационной деятельности и представлять весь спектр выполняемой работы.
• Портфолио иллюстрирует профессиональное развитие библиотекаря, его достижения и потенциал.
• Стиль документа — нейтральный, официально-деловой. 

Рекомендации по оформлению портфолио

Документ целесообразно готовить в двух версиях: в распечатанном виде и в электронном.

Портфолио библиотекаря состоит из следующих разделов: титульного листа, визитки владельца, творческой анкеты, пакета документов, которые подтверждают прохождение обучающих курсов, программ повышения квалификации, рекомендательных писем и авторской самооценки.

Остановимся подробнее на двух разделах: творческой анкете и авторской самооценке. 

Творческая часть считается в портфолио основной. Это банк личных достижений, где содержится коллекция лучших материалов владельца портфолио, примеры его работ и проектов по основным направлениям и видам деятельности, исследования. 

Раздел «Авторская самооценка» содержит размышления и планы автора по поводу своего дальнейшего профессионального развития: что нужно  скорректировать в собственной деятельности, куда двигаться дальше. 

Вывод

Портфолио библиотекаря — это его индивидуальный портрет как квалифицированного специалиста и профессионала. Подготовка самопрезентации потребует времени и усилий, но эти затраты оправдают себя творческим ростом, признанием руководства и коллег, пониманием собственного потенциала.