Молодежь потянуло к земле

Из-за чего зумеры стали чаще поступать в аграрные вузы

Вместо IT в сельское хозяйство: зумеры начали массово поступать в аграрные вузы. По данным Минсельхоза, число заявлений в такие университеты выросло до 740 тыс. Это почти на треть больше, чем годом ранее. Молодежь привлекают высокие зарплаты, до 300 тыс. руб., и новые технологи. В современных хозяйствах уже используют нейросети, спутниковый мониторинг и цифровой контроль животных, пишут СМИ.

Не менее важным фактором стала эффективная практика, считает эксперт по кадровой политике в Картофельном союзе России и заместитель генерального директора группы компаний «Малино» Светлана Сонина:

«Выросшие за последние несколько лет зарплаты являются стимулом и мотивацией для выбора, в частности, профессии агронома. На многих предприятиях студенты-практиканты, которые отдаются делу всей душой, уже могут рассчитывать на старт от 60-80 тыс. руб. Это уровень базовой зарплаты. В зависимости от того, как они себя проявляют в течение этой практики, выплаты могут вырасти вдвое или на несколько десятков тысяч рублей.

Может быть, даже гораздо более значимым и весомым является наставничество, когда кураторами выступают руководители, в том числе генеральные директора. Есть большая перспектива и огромная надежда на то, что эти ребята останутся на предприятии. Ведь они уносят в свои аудитории положительную информацию о том, что ими занимались: уделили внимание, отвечали на вопросы, выслушивали их сомнения, может быть, иногда где-то и слезы вытерли, и такое бывает у нас. Так, второй год действует программа, которая позволяет пройти практику молодым агрономам из Тимирязевской академии, в этом году не всем удалось на нее пробиться».

Читать полностью в первоисточнике