Для вуза важно быть привлекательным работодателем в регионе

Интервью с ректором Омского государственного педагогического университета Натальей Макаровой.

Как университет участвует в сохранении человеческого капитала в своем регионе через практикоориентированное образование? Почему конкурентную политику вуза должна формировать команда, а не один человек? Как связаны конкуренция за преподавателей и невысокая привлекательность профессии из-за зарплат в реальном секторе? Об этом мы говорим с ректором ОмГПУ.

Читать интервью