Ученые СПбГУ завершили исследование российского рынка труда

Междисциплинарная группа ученых СПбГУ, в которую вошли специалисты в области социологи, программирования и филологии, провела исследование «Социологический анализ социальных установок и диспозиций населения Российской Федерации в отношении новых форм занятости: субъективные оценки и объективная ситуация», сообщили в пресс-службе вуза.

 

Как следует из полученных данных, меньше всего потенциальные работники желают трудиться в сфере консультирования (0,16 резюме на вакансию), медицине (0,28) и быть рабочим персоналом (0,2). Больше всего резюме приходится на такие профессиональные области, как искусство и медиа (2,08 на вакансию), а также высший менеджмент (2,8).

«В этом исследовании мы опирались не только на статистику, которая есть у государственных структур, но и изучили, как люди транслируют свое отношение к работе, профессии в социальных сетях. Эти данные позволяют понять, как именно работники будут действовать на рынке труда и к чему они потенциально готовы», — пояснила руководитель исследования, доцент СПбГУ Анна Мальцева.

Исследование было выполнено по заказу Всероссийского научно-исследовательского института труда Минтруда и соцзащиты России, а результаты проекта вошли в национальный доклад Development of New Forms of Employment and Entrepreneurship in the Russian Federation и представлены в рамках сессии исследовательской сети институтов труда стран БРИКС в 2018 году. Кроме того, ученые СПбГУ по итогам своей работы создали «Базу данных для оценки социальных установок и диспозиций населения РФ в отношении новых форм занятости», которая зарегистрирована как объект интеллектуальной собственности в Роспатенте.