Образование, книги, периодика и
библиотеки в электронном веке
библиотеки в электронном веке
Представление о современной библиотеке балансирует между двумя противоположными точками зрения. С одной стороны, библиотеку традиционно рассматривают как хранилище знаний и средоточие культурного наследия человечества. С другой стороны, за ней же негласно закрепилась роль творческого пространства. Не зря ведь большая часть библиотек, за исключением, пожалуй, вузовских и домашних, находится в ведении Министерства культуры. Однако уместно ли рассматривать библиотеку как сегмент креативных индустрий, какой она тогда должны быть, эта библиотека, приобретающая функции арт-пространства?..
Библиотека нового поколения
Примеров реализации творческого потенциала библиотек уже достаточно. В первую очередь это модельные библиотеки. «Библиотека нового поколения», «новая библиотека», «модельная библиотека» — это все о ней.
Какой предстает муниципальная библиотека в результате обновлений и преобразований? В библиотеках нового поколения помимо читального зала и книгохранилища есть пространство для творчества и развития, коворкинг, зона для общения и многоаспектного развития. В таких местах повелительной фразы «Тишина в библиотеке!» просто не существует: посетители поют, играют в театре и декламируют стихи, играют на музыкальных инструментах, рисуют, участвуют в мероприятиях, ходят на мастер-классы.
Ну и, конечно, читают книги — куда же без этого?..
Библиотечная среда начала преобразовываться в 2019 году. Именно тогда был запущен федеральный проект «Культурная среда» (часть национального проекта «Культура»), реализуемый до 2024 года. Сейчас насчитывается уже 534 таких библиотеки, которые точно могут рассматриваться как сегмент современных креативных индустрий.
Ряд примеров это наглядно доказывает. Так, в библиотеке города Шуя (Ивановская область) установлен мини-кинотеатр, в белгородской библиотеке — музей Пушкина, а в библиотеке Златоуста — литературно-музыкальная гостиная с грамзаписями Робертино Лоретти, Клавдии Шульженко, Анны Ахматовой и Сергея Есенина. Но расширение функционала библиотеки за счет приобщения к литературе — это ход довольно-таки очевидный. А вот Школа блогинга и фотоискусства, школа мультипликации, клуб «Юный лингвист» и Лаборатория робототехники — это уже интереснее. Эти проекты тоже реализованы в модельных библиотеках. Подробнее можно узнать здесь.
Сложности на пути преобразований
Однако в проекте по превращению обычной библиотеки в модельную могут участвовать не все организации. Например, муниципальные могут, а вот вузовские уже, к сожалению, нет. Причина кроется в разных учредителях: муниципальные библиотеки относятся к ведению Минкультуры, которое и реализует проект «Культурная среда», а вузовские, являясь частью вуза, относятся к Минобрнауки или другому профильному министерству. Как результат — библиотека есть, а внимания ей достаточно не уделяется.
Одна из попыток привлечь это внимание — прошедший в 2021 году конкурс «Лаборатория лидерства-2021: лучший университетский библиотекарь». Один из этапов конкурса был сконцентрирован на проектной деятельности библиотеки, которая часто и позволяет реализовывать ее творческий потенциал. Кроме того, сами организаторы конкурса неоднократно подчеркивали мультифункциональность современной библиотеки и ее вовлеченность в развитие самых разных сфер: не только образовательной, но и культурной и социальной.
Многие сотрудники вузовских библиотек не готовы преобразовать интеллектуальное пространство библиотеки в культурное: для некоторых библиотекарей такие изменения недопустимы. Какое арт-пространство?!.. Что еще за клуб виртуальной реальности в библиотеке?.. Как это библиотека из книгохранилища превратится в место проведения мероприятий?
Однако это тенденция, которой следуют уже все крупные библиотеки России и мира. Так, за рубежом уже давно развивается программа стратегического развития библиотек «Libraries 2030», которая в том числе помогает реализовать инновационные проекты библиотеки, найти партнеров и спонсоров.
А что же в России?
«Третье место»
В мае 2021 года Правительство РФ утвердило Стратегию развития библиотечного дела и библиотек в России до 2030 года. Она сконцентрирована на традиционных аспектах модернизации и развития библиотечного дела и соответствующих пространств: увеличение книжных фондов, новые технологии в библиотеке, ремонт здания и привлечение молодых сотрудников. В дополнение к этой Стратегии развития в 2022 году планируется запустить программу «Библиотека в креативной экономике». По словам создателей программы, она позволит молодым людям освоить новые сферы и сделает библиотеку центром притяжения для представителей креативных индустрий.
С этой позиции библиотекарь будет ориентирован не только на выдачу книг. Он будет приглашать читателей поучаствовать в мастер-классах, дискуссиях, сессиях. Книжные стеллажи преобразятся в выставочные пространства, а читальный зал станет местом для общения. И уже читатель (не молчаливый наблюдатель, но агенс, креатор, участник событий) будет центром притяжения в библиотеке, а не книга.
Все это — результат развития теории «третьего места», то есть такого, где по-настоящему хочется находиться. «Третьим» по счету оно стало после «первого» — дома и «второго» — работы, то есть мест, где мы находимся и вынуждены находиться большую часть времени. В противовес первым двум «третье место» — будь то кафе, кинотеатр или, как в нашем случае, библиотека — место для осознанного развития, самообразования, отдыха, общения и обучения.
Концепция «третьего места» предполагает, что это нейтральная территория, пространство, куда люди могут прийти по желанию в удобное для них время. Кроме того, это территория «уравнивающая», где между посетителями не существует экономических или социальных различий. «Третье место» помогает удовлетворить потребность в неформальном общении и находится близко от дома. Всем этим параметрам и соответствует библиотека нового поколения: она привлекает читателей уникальным сочетанием функциональности и комфорта.
Примеры культурных пространств в библиотеках
Разумеется, традиционные функции библиотеки никуда не исчезают, новые форматы лишь расширяют их. Библиотека превращается в арт-холл лишь частично. И часто такой новый функционал — это возможность для развития, а не просто дополнительная работа.
Яркий пример — культурное пространство «ШКАФ» в Санкт-Петербурге, открывшее свои двери 1 сентября 2021 года. Этот проект объединяет в себе библиотеку и арт-резиденцию. Сама библиотека на Пискаревке, в здании которой сейчас реализуется арт-проект, была построена еще в 1984 году. В результате преобразований (а в конкурсе участвовало 11 архитектурных бюро!) библиотека была наделена не просто новыми функциями, но целой идеологией.
На первом этаже («Этаж замысла») расположены:
На втором этаже («Этаж воплощения») представлено несколько профильных пространств, а именно:
Сейчас на базе библиотеки проходят в том числе лекции, дискуссии, конкурсы и мастер-классы от актеров, режиссеров и дизайнеров.
Еще одно креативное пространство на базе библиотеки — «Кислород» в Ставропольской краевой научной библиотеке им. М. Ю. Лермонтова.
Пространство включает в себя рабочую зону для сотрудников библиотеки и презентационную зону, в которой проводятся мероприятия. Там же представлена выставочная площадь, мягкая мебель, стеллаж с библиотекой книг по культуре и искусству. В этом арт-пространстве регулярно проходят кинопоказы, мастер-классы, презентации книг, поэтические слэмы, литературные вечеринки, культурные стендапы, дебаты. Коворкинг-зона оборудована для работы, а лекторий — для обучения.
Главная задача создателей «Кислорода» — привлечь молодежную творческую аудиторию в библиотеку и предложить этой аудитории новые форматы проведения свободного времени. После трансформации библиотеки создатели арт-резиденции отмечают приток посетителей и совершенно новое отношение читателей.
Вместо заключения
Довольно сложно настаивать на необходимости внедрять новые форматы деятельности библиотеки, ведь на реализацию проектов нужны время, деньги, люди… Всего этого и так часто не хватает в библиотеках. Однако кто хочет, тот ищет решения: существуют грантовые конкурсы, краудфандинговые компании. Да и инициативность сотрудников способна сдвинуть не горы — горные хребты!
И не стоит забывать, что библиотека — это не только книги, но и люди, которые туда приходят, которые ждут тех, кто приходит. Эти люди меняются, а значит, должна меняться и библиотека.