Как ищут работу студенты

Как студенты выбирают будущую работу? Готовы ли трудиться одновременно с учебой? Охотно ли идут на стажировки? Это выяснила команда Всероссийской олимпиады студентов "Я - профессионал" совместно с президентской платформой "Россия - страна возможностей", опросив студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры в 74 регионах страны.

Оказалось, что около 40 процентов нынешних студентов не работают и не планируют искать себе применение в ближайшее время. У каждого третьего нет никакого трудового опыта, и только четверть студентов проходили кратковременную практику или записывались на стажировки.

Что важнее всего для построения успешной карьеры? Более половины молодых людей считает, что основой успеха служат так называемые "мягкие" навыки: умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность организовать свое время. Но для успешного карьерного развития молодым людям не хватает уверенности - в себе, своих силах, знаниях и навыках. А также им недостает смелости. При этом, как отметили студенты, вуз далеко не всегда способствует развитию этих качеств. Похоже, вузам стоит задуматься.

“Около 40 процентов студентов готовы пожертвовать свободным графиком ради высокой зарплаты

- У большинства опрошенных отсутствует опыт использования карьерных продуктов и нет понимания, что подготовка к выходу на рынок труда - это так называемая современная гигиеническая норма. Сегодня только треть студентов не видят трудностей на своем профессиональном пути. А карьерные компетентность и осознанность - это необходимые качества, которые помогут избежать нереалистичных представлений о рынке труда, - отмечает руководитель олимпиады "Я - профессионал" Валерия Касамара.

Будущую работу молодые люди в основном предполагают искать на специальных сайтах - такой вариант назвали более 60 процентов студентов. Также важным источником информации о вакансиях называют и непосредственно сайты компаний-работодателей: ими пользуется половина опрошенных ребят.

А где студенты хотят работать? Примерно каждый десятый хочет в будущем работать в сферах образования и науки, а информационные технологии, как ни странно, заняли только третье место.

Интересно, что около 40 процентов респондентов готовы в будущем пожертвовать свободным графиком и форматом дистанционной работы, если при этом у них будет больше зарплата.