ИТ-специалистов в регионах СЗФО готовят по новым образовательным программам

Минцифры России официально заявило, что в стране сегодня не хватает более 700 тысяч ИT-специалистов. Около ста тысяч айтишников покинули страну лишь за 2022 год. Программы релокации кадров частично решают проблему дефицита специалистов, однако полностью закрыть потребности рынка труда они не могут. Готовить программистов власти решили буквально со школьной скамьи, перестроив образовательные программы.

Удивительно, но в вопросе нехватки специалистов сфера информационных технологий отражает общероссийский тренд - стране отчаянно не хватает инженеров.

Если посмотреть на количество вакансий на популярных онлайн-площадках по поиску работы, то спрос на тех же DevOps-инженеров вырос вдвое по сравнению с показателями 2022 года. При этом зарабатывают такие специалисты хорошо - в среднем около 200 тысяч рублей в месяц. Не хватает компаниям и специалистов по кибербезопасности, программистов разного уровня, разработчиков приложений на iOS и Android, аналитиков данных.

- Одно время мы хотели принимать на работу киберспортсменов, но потом отказались от этой идеи. Одно дело - разработчики компьютерных игр, которые владеют языками программирования, умеют работать на популярных игровых движках. Другое - игроки, которые не могут похвастаться профессиональными навыками, но при этом неплохо работают в команде и в целом обладают аналитическим складом ума, - рассказал "РГ" софт-разработчик из Калининграда Владислав Ткачев. - Для айтишников сегодня важны хороший коллектив, ценность разрабатываемого программного продукта, финансовый "выхлоп" от него и удобный рабочий график.

Поэтому, на мой взгляд, в вузах, готовящих таких специалистов, нужно создавать современную инфраструктуру и привлекательный для будущих айтишников климат.

Современных ИT-специалистов также привлекает возможность удаленной работы практически из любой точки мира. Однако компании Северо-Запада признаются, что далеко не все задачи можно отдать на фриланс. По этой причине спрос на высококвалифицированные кадры остается высоким, даже несмотря на то, что большинство уехавших айтишников продолжили работать в российских компаниях.

- Здесь, конечно, проще разработчикам начального и среднего звена, требования к которым ниже. А вот профессиональных DevOps-разработчиков действительно не хватает, - рассказала разработчик мобильных приложений из Санкт-Петербурга Елена Чумакова. - Подготовить их не так просто: крупные вузы не успевают за быстрыми изменениями в цифровой индустрии, поэтому образовательные программы по ИT-направлениям там проседают.

Поэтому вы видите такое большое количество специализированных частных онлайн-школ, готовящих разработчиков под конкретную задачу. Многих и вовсе обучают непосредственно в компании.

“Готовить программистов власти решили буквально со школьной скамьи

Власти регионов к просьбам бизнеса прислушались. В Калининградской области набор на ИT-специальности уже увеличили на 25 процентов. Особое внимание при этом уделили прикладной математике и информатике, разработке интернет-приложений и аналитике данных.

Всего по восьми направлениями профессиональной подготовки на бюджет смогут поступить почти 500 студентов. При этом вузы уже сообщили, что изменят подход к образовательным процессам, исходя из запросов рынка труда. Прививать любовь к программированию начнут еще со школьной скамьи, чтобы перспективным айтишникам затем было проще поступить в вуз.

“Вузы сообщили, что изменят подход к образовательным процессам, исходя из запросов рынка труда

- Если посмотреть статистику 2022 года, то самыми популярными направлениями у абитуриентов наших вузов стали как раз ИT-специальности. Сегодня школьники 8-11-х классов Калининградской области активно осваивают образовательный проект "Код будущего" и бесплатно изучают языки программирования Python, Java и C++. Эти навыки помогут им поступить в высшие учебные заведения, - подчеркнул министр цифрового развития региона Леван Дараселия.

Идею коллег из самого западного региона страны разделяют в Ленинградской области. Новую модель образовательной среды планируют запустить сразу в 20 школах региона. Речь идет прежде всего о популярных нынче "Кванториумах" и центрах цифрового развития "ИT-куб". Их работу перенастроят под потребности современного рынка труда. Старшеклассники смогут освоить там основы инженерных направлений, программирования, 3D-моделирования и научатся правильно использовать нейросети. По мнению региональных властей, новый подход поможет готовить молодые кадры по целому ряду актуальных направлений.

В Псковской области решили сосредоточиться не на высшем, а на среднем профессиональном образовании. На базе ИT-колледжей студентов научат работать с компьютерной графикой и разрабатывать программное обеспечение.

Тем временем

Российские вузы удвоили количество бюджетных мест для ИT-специальностей, однако это породило другую проблему - нехватку преподавателей. Решить ее поможет федеральный проект "Кадры для цифровой экономики" - более 80 тысяч педагогов смогут повысить свою квалификацию для работы в новых условиях.