Образование, книги, периодика и
библиотеки в электронном веке

«Готовим исследователей, способных определять развитие региона»

И. о. ректора ОмГТУ Дмитрий Маевский рассказывает о миссии вуза.

Омский государственный технический университет (ОмГТУ) — самый крупный вуз в регионе: здесь учится около 16 000 студентов.

В 2022 году ОмГТУ отмечает 80-летний юбилей. Все это время значительно трансформировались и расширялись традиционные для него направления подготовки. Сначала вуз — тогда еще Омский машиностроительный, а затем и Политехнический институт — был ориентирован на подготовку кадров в области машиностроения. Сейчас в университете активно развиваются и другие сферы: энергетика, электроника, нефтехимия, IT, радио- и приборостроение, а также дизайн, биотехнологии, туризм. Об этом разностороннем развитии вуза мы поговорили с исполняющим обязанности ректора ОмГТУ, кандидатом экономических наук, доцентом Дмитрием Павловичем Маевским. 

В интервью Дмитрий Маевский рассказывает, каким предстает университет сегодня, в чем сильные стороны Омского политеха, как он откликается на цифровую трансформацию отрасли и учитывает потребности рынка труда.

Об интересе абитуриентов и роли вуза в развитии региона

ОмГТУ обладает значительным научно-исследовательским и инновационным потенциалом, играет системообразующую роль в социально-экономическом и культурном развитии Омской области, глубоко вовлечен в международное образовательное и научное пространство. «Его по праву можно назвать центром фундаментальных и научных исследований региона и, конечно, кузницей высококвалифицированных и востребованных кадров, причем не только в России, но и за ее пределами», — уверен Дмитрий Маевский.

Вероятно, особую роль в формировании такого позиционирования играют научные достижения вуза, его ответственное отношение к реализации образовательной миссии, высокие показатели трудоустройства выпускников. Так что характеризует ОмГТУ лучше всего?.. 

Сам Дмитрий Маевский отвечает на этот вопрос так: «Это некая синергия данных показателей. Современный подход к управлению вузом, развитые научные школы, система поддержки молодых ученых, высокотехнологичная научно-исследовательская база, передовые методы исследований, постоянное расширение спектра образовательных услуг, внедрение новых образовательных технологий — все это позволяет готовить не просто специалистов для предприятий и организаций, а исследователей, способных к собственным открытиям, умеющих смотреть вперед и определять развитие территории, на которой они живут».

Усиление роли университета в развитии региона становится заметным и на основе данных приемных кампаний. Так, в 2021 году было подано свыше 22 000 заявлений от абитуриентов — эта цифра стала рекордной для вуза. В ОмГТУ активно идут абитуриенты Омской области, но и не только: в том числе это вчерашние школьники Тюменской, Новосибирской, Свердловской, Кемеровской, Курганской, Томской областей, Красноярского и Алтайского краев. С каждым годом география расширяется: «Планомерно мы становимся точкой притяжения ребят не только из других регионов нашей страны, но и из соседних стран Центральной и Юго-Восточной Азии. В этом году ряды политеха пополнили студенты из Казахстана, Узбекистана и Таджикистана», — делится и. о. ректора.

Какие направления подготовки особенно востребованы у будущих студентов? Это информационные технологии, нефтегазовое дело, дизайн, программная инженерия. Руководитель вуза рассказывает, что по этим направлениям подготовки конкурс доходит до 30 человек на место. 

Отдельным спросом пользуется целевое обучение: ежегодно в вузе выделяется более 300 бюджетных мест на подготовку специалистов для ведущих предприятий региона. Заказчиками выступают такие компании, как АО «Высокие технологии», ПО «Полет» – филиал АО «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева», АО «Сибирские приборы и системы», АО «Центральное конструкторское бюро автоматики», АО ОмПО «Радиозавод им. А. С. Попова», АО «Омск РТС», АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», АО «Омский завод транспортного машиностроения» и др. 

«Интерес абитуриентов в полной мере соответствует запросу работодателей: ежегодно вуз осуществляет 100%-ный набор, полностью выполняя план приема», — уверенно заявляет Дмитрий Маевский.

Читать далее: rectorspeaking.ru/

 

Источник: «Ректор говорит»